Девушка набрала номер, сказала несколько слов, и уже через пять минут оперативник разговаривал с сотрудницей агентства по имени Марина, крепкой живой дамой лет сорока пяти с крашенными в иссиня-черный цвет волосами, оформленными в затейливую стрижку: спереди очень короткую, под мальчика, и с длинными прядями на затылке. О том, что цвет волос у женщины не природный, Колосенцев догадался по цвету глаз: уж очень они были светлыми, прямо-таки прозрачными.
– Скляр? – усмехнулась она. – Есть такая. Два года с ней мучаемся.
– Мучаетесь? – удивился Геннадий. – Это как понимать?
– Она до сих пор не пристроена, хотя ее регулярно посылают на собеседования, но Лариса никому не подходит. Все отказываются от нее.
– Почему, не знаете?
Черноволосая Марина развела руками.
– Нет, нам клиенты не объясняют, просто отказываются от кандидатуры и просят других прислать.
– А что, клиенты всегда такие капризные? – сочувственно спросил оперативник.
– Да когда как, одним человек категорически не годится, а другим вполне подходит, так что надо только набраться терпения и предлагать кандидатов.
– Но если Ларису так долго никто не берет и все от нее отказываются, почему вы не расторгаете договор с ней? Она же совершенно неперспективна.
– Ой, не скажите, – засмеялась инспектор, – это как повезет. Одним не годится, а другим – очень даже все подходит. Но вы не думайте, что я жалуюсь, просто работа такая, все время с людьми, и с клиентами, и с кандидатами, а люди-то разные встречаются, некоторые так нервы помотают, что не приведи Господь.
– Но, наверное, и зарплата за такую работу приличная, – предположил Колосенцев."
"Разговор явно выходил за рамки получения информации о Ларисе Скляр, но Колосенцева это не смущало. Напротив, так было даже лучше. Он умел разговаривать с людьми и хорошо понимал, что человек открывается только тогда, когда ему психологически комфортно, а комфорт этот достигается, когда человек не чувствует напряжения. Просто говорит о том, что ему интересно.
– Ну… – она лукаво глянула своими светлыми глазами, – мне хватает. Мы же коммерческая организация, как наработаем – так и получим. Но всякое бывает.
– Всякое – это какое?
– А такое, какое на наши доходы влияет. Клиент-то пошел ушлый, так и норовит связаться с кандидатом напрямую, чтобы не платить агентству. Вот, к примеру, приходит мужик, такой холеный, и одет дорого, и стрижка хорошая, а тоже скряга, за копейку удавится.
