Вчера, в ходе сумбурного разговора и торопливого осмысления информации из будущего, как-то не до этого было, но подполковник и командир отдельного батальона в своей истории на лейтенантской должности и в таком же звании здесь – это как-то не совсем правильно. Так что надо эту ситуацию осмыслить, обсудить с самим Ивановым и как-то менять. А пока менять стиль общения не будем и на просьбы Иванова ответим так:
– Хорошо, лейтенант, я тебя понял. Давай сюда список, и отправляйся в казарму, жди вызова на совещание. После него все окончательно и решим.
Думаю, Хацкилевич возражать не будет. А людей из этого списка после проведения с ними контрразведывательных мероприятий пока оставят в резерве, в том числе пограничников, – я распоряжусь.
После ухода лейтенанта Иванова Трофимов додумал его идею в контексте совмещения с интересами командования. Создать отдельное подразделение, с высоким уровнем моторизации, с дополнительными функциями разведки и диверсий, – не проблема, пока не решен на оргштатном уровне вопрос по созданию мотоманевренных групп.
По штатам подразделение лейтенанта Иванова можно будет провести как отдельный разведывательный взвод при штабе дивизии или, если Хацкилевич будет настаивать, при штабе укрепрайона. Перевести в штат людей по списку Иванова – еще легче. Обеспечить вооружение и оснащение нового подразделения техникой в особом порядке – тоже ничего сложного. Даже сам Трофимов этот вопрос может решить легко, а уж Хацкилевич-то, да еще с его новыми полномочиями, и подавно. Это что касается пожеланий и хотелок самого лейтенанта.
А теперь относительно интересов командования. Ну, сразу – не одна разведгруппа или разведвзвод, а сразу два разведвзвода, а лучше отдельный разведывательный или диверсионный батальон – точность названия сейчас не особо важна, даже вредна, в интересах секретности. И туда, помимо людей Иванова, сильно добавить отборного младшего командного и военно-технического состава – для обучения и подготовки по методикам будущего. Для этого, по предложению самого Иванова, широко использовать пограничников, и про сотрудников особых отделов тоже не забывать – им потом и для основной работы полезно будет.
Потом организовать ротацию приданного личного состава, создавая из обученных и готовых к самостоятельной работе младших командиров новые подразделения подобного рода. И если в немецком тылу будет действовать не одна группа, подобная по боевой эффективности группе Иванова, а несколько таких групп, тогда немцам плохо придется.
