Уж я-то знаю, как он не любит, когда кто-то зарывается на нас, на безопасников. Директор берет папки и принимается изучать. Я успеваю выпить несколько кружек кофе, пока он не дочитывает последнюю.
— В принципе, ничего удивительного, — выносит вердикт.
— Надо уже покончить с ними раз и навсегда. По-хорошему они не поняли, значит, надо действовать по-плохому.
Но директор не спешит со мной соглашаться, что заставляет меня начать нервничать.
— Президент одобрил твое предложение урезать их в правах и деньгах. Но сажать — это слишком.
Без разрешения президента мы не можем их взять. А глава государства никогда не даст такое разрешение. Он, кстати, все еще на тебя злится.
Рейтинг до сих пор не восстановился, — последнюю фразу директор говорит с укором.
Статья Алены конкретно мне все испортила. Рейтинг президента обвалился, и он действительно хотел уволить меня с поста министра. Но ему понравилась идея про силовиков, плюс директор убедил его, что на этой должности нужен именно я.
— У меня есть план, как можно вернуть рейтинг президента обратно.
— Как?
— Отдать компромат на силовиков прессе. Все их махинации выйдут в СМИ, разгорится грандиозный скандал. Мы возьмем их красиво, прямо в кабинетах и на камеру. Отличная пиар-кампания для президента будет, я считаю. Борьба с коррупцией в высших эшелонах власти. Телезрители это схавают, и рейтинг президента взлетит до небес. Про повышение налогов больше никто не вспомнит.
Директор все равно сомневается. Если он не согласится, мне придется идти вабанк и сливать инфу журналистам в обход начальства.
Это чревато тем, что моя голова полетит с плеч. В лучшем случае меня уволят, а в худшем тоже посадят.
Найдут, за что. У директора наверняка лежит папочка с компроматом на меня.
Но зато я спасу Алену, а это для меня самое главное. На себя мне наплевать, а на Алену — нет.
— Я обсужу это с президентом, — наконец, говорит директор. — Предложу ему такой вариант предвыборного пиара. Согласится — значит, возьмем их с помпой и покажем всей стране, как мы боремся с коррупцией.
Но если глава государства не захочет, значит, будем действовать по первоначальному плану: проводить реформу с их постепенным сокращением. Это президент одобрил.
— Когда вы к нему пойдете?
— Как только он сможет меня принять, так сразу.
— Хорошо. Спасибо, товарищ генерал.
— Да не за что. Почаще заглядывай на работу.
— Ближайшие дни я буду здесь. Мне еще собирают информацию на двух человек.
Директор поднимается с места, и я следом за ним.
