— Двоюродный дядя. Глава Хёнде Хеви Индастрис. Он самый спокойный из всех родственников — не припомню ни одного случая, чтобы дед уличил его в интригах или воровстве.
Закончив последнее предложение, покосилась на ноутбук Геон Шина, где совсем недавно демонстрировались нелицеприятные кадры, и вздохнула. Мысль о том, что дед оказался не таким уж хорошим, девушке явно не нравилась.
Стоило мне двинуться дальше к своему столу, как вновь послышался голос Ми Ён.
— Джин Хо, там же ещё моя мама… Её нужно вытащить. Любой ценой.
Я коротко хмыкнул.
— Вытащим. Вернее, заставим её нам отдать.
Немного помедлив, та благодарно кивнула. А я развернул свой ноутбук, приступая к работе над текстом. Когда Мин Со соберёт данные совета директоров, им нужно будет не только продемонстрировать видео, но и убедить действовать в наших интересах. При этом, не перегнув — если условия покажутся слишком жёсткими, правление может пойти на риск и отказаться от предложения. Нам Гила они, естественно, задвинут на задворки, из которых он уже не выползет.
Но и мы сами окажемся в проигрышной ситуации.
Базовый концепт был простым — я напирал на то, что у нас нет никакого желания наносить непоправимый вред Хёнде Групп и ввергать её в состояние хаоса. Но и допустить к управлению компанией вылезшего из недр тьмы подонка мы тоже не можем. Поэтому, Нам Гил Чон должен быть лишён занимаемых позиций и навсегда изгнан из чеболя. Точно так же, как и его союзник — дядя Ми Ён. А следующим председателем должен стать двоюродный брат Нам Гила, сейчас возглавляющий Хёнде Хеви Индастрис.
Плюс, необходимо реализовать все распоряжения старого председателя о выделении средств Ми Ён Чон и предоставить ей полную свободу действий."
"Если подумать — не так много, учитывая, что в наших руках имелось оружие, позволяющее серьёзно дестабилизировать ситуацию в компании. Все члены совета директоров сохранят свои посты и привилегии. Власть у них забирать никто не будет, равно как и вышвыривать за борт. Конечно, у многих наверняка имелись собственные планы, связанные с иными кандидатами на пост высшего руководителя чеболя.
Но по-настоящему важно это только для тех, кто лично претендовал на эту позицию. Остальные, если и планировали получить какие-то бонусы, то явно не в том размере, чтобы перекрыть риски от публикации видео. В последнем случае, потерять они могли намного больше, чем им досталось бы при избрании нужного человека.
Поэтому, вероятность согласия противоположной стороны я оценивал, как высокую.
