Книга Шпилькой по хамству — читать онлайн бесплатно полностью

Отправив Андрея с Леркой погулять, Мама Лена качественно вправляла мне мозги:

— Пришло время поговорить! — заявила серьезным тоном. — Это из-за того, что ты рассказала Ярославу о бесплодии?

Я отрицательно покачала головой.

— Вы поссорились?

Изобразив рукой что-то непонятное, отрицательно покачала головой.

Мама Лена не теряла надежды:

— Опустим подробности. Они не столь важны. Вы расстались?

Хмыкнув в ответ, утвердительно качнула головой. Если это можно назвать расставанием, когда тебя выкидывают из жизни, не желая даже выслушать.

— Ты пыталась все исправить?

Второй раз мотнула головой в знак согласия.

— А сейчас хочешь его вернуть?

Я неуверенно пожала плечами, картина последней встречи ярким пятном всплыла в памяти:

— Нет, — сама удивилась решительности в своем голосе, — не хочу, — мама Лена облегченно вздохнула услышав мой голос. — Я больше не хочу переживать подобное, когда от тебя избавляются, при любом недопонимании…выставляют…

И тут слова потекли сами собой, а за ними и слезы, мама Лена гладила меня по голове, крепко обнимая.

— Вот и хорошо, выговорилась…Послушай, вылезай из скорлупы, ты уже потеряла неделю жизни жалея себя. Хватит. Ты красивая, а главное, очень умная девочка. И сделала все правильно, попыталась поговорить, но тебя не желают слушать.

Было горько соглашаться, но это правда. Боль утраты родителей и предательства мужа притупились со временем. Да, на это ушли ни день, и ни два, но жизнь продолжается. И я знала, что скоро придет она- пустота и смирение.

— Тебе полчаса на сборы, приведи себя в порядок, — проведя по коротким волосам, добавила. — А мне нравится, тебе к лицу новая стрижка, — заправив локон за ухо, поторопила.

***Так началась моя новая жизнь, жизнь без Смирнова Ярослава Витальевича.

Со временем все вошло в привычное русло, на работе Павел Петрович не мог нарадоваться моей хватке, отметив, что болезнь мне прибавила решимости и закалила стержень руководителя. С его же слов, сотрудники постанывали от моих нововведений систем штрафов и мотиваций, но это и к лучшему.