Мы понимаем, что когда Дело началось, то неисполнение приказа одним, может повлечь поражение всего подразделения или Армии.
15. Мы будем менять Командира, на более опытного или способного, как только в большинстве своём убедимся, что точное исполнение его приказов не ведёт к решению того Дела, которое мы постановили решить.
Для другого Дела мы можем произвести замену – избрать другого Командира – специалиста именно в этом, другом Деле. Или иметь несколько Командиров для разных Дел.
Лидеры16.
Не ориентируясь в обстановке, невозможно принять правильное решение. Мы уговариваемся, что те наши соратники, кто наиболее толково и доходчиво будут объяснять нам обстановку, кто наиболее толково будет показывать нам преимущества и недостатки наших решений, будут нашими Лидерами.
17. Так как коллективная ответственность без специальных мер чаще всего является формой безответственности, то мы уговариваемся, что во всех наших подразделениях, частях, соединениях и в Армии будет по одному Лидеру.
18. Мы уговариваемся, что даём Лидерам право единолично принимать решение о том, какие и когда ставить вопросы для решения в своих подразделениях, частях и соединениях. Лидеры не могут ставить вопросы через голову – в более мелких подразделениях.
Назначения19. Мы договариваемся, что Связного назначают непосредственно связанные с ним Связные нижестоящих подразделений, частей, соединений. Связного отделения назначают бойцы отделения. Назначения делаются простым большинством голосов.
20. Мы уговариваемся, что Командиров назначает соответствующее подразделение, часть, соединение простым большинством голосов. Командующего Армией – вся Армия.
21. Мы уговариваемся, что Связные отвечают за управление Армией, следовательно, и за наличие в Армии толковых Лидеров и Командиров.
22. Мы уговариваемся, что Связные рекомендуют своим подразделениям, частям и соединениям кандидатуры Командиров для назначения. Связной Армии рекомендует Армии кандидатуру Командующего Армией в соответствующем Деле.
23. Мы уговариваемся, что Связные по своему усмотрению, но не реже одного раза в год, предлагают нам провести рейтинговое назначение Лидеров. При этой процедуре каждый из нас называет своего лидера. Тот кандидат, кто получит больше всех голосов, назначается Лидером. Тот, кто получит не менее 10 % голосов – Трибуном.
Порядок обращения к соратникам и массам24.
